Проблема
Когда вы приходите на собрание, часто возникает ощущение неловкости, как будто никто не хочет здесь находиться. Это ощущение является отражением того факта, что никто не любит собрания, потому что они часто воспринимаются как пустая трата времени.
Часть проблемы можно легко решить, применив то, что было описано в предыдущей главе: опишите темы в повестке дня встречи и четко определите ее цели.
Обмен информацией перед встречей и просьба к людям внести свой вклад, комментируя, уточняя некоторые темы с помощью дополнительной информации, может мотивировать участников на лучшую работу.
Однако другая проблема связана с проведением самого совещания, чтобы выжать из него как можно больше мозгового сока.
Сценарий
Вы присоединяетесь к конференц-связи для встречи, которую вы организовали по поводу ребрендинга вашей компании.
Это большая встреча, на ней присутствует много важных людей.
Это изменит компанию во многих отношениях.
Как вам следует провести эту встречу?
Предыдущая страница