Формируйте свой день

Проблема

Как руководитель, вы проводите много времени, сталкиваясь с отвлекающими факторами. Это означает, что вы редко сидите за своим столом в течение длительного периода времени, чтобы сосредоточиться на одной теме. Это было бы неплохо, но это и есть главная цель вашей работы в качестве менеджера.

Однако иногда это необходимо, потому что у вас тоже есть задачи, требующие концентрации.

Бывало ли у вас такое чувство, что даже когда в вашем расписании появляется свободное время, многие дни пролетают незаметно, и вы не успеваете сделать ни одного важного дела?

Поскольку ваше внимание постоянно направлено на множество тем в течение небольших промежутков времени, очень трудно переключиться в режим концентрации.

По этой же причине вам будет хотеться проверить Youtube, TikTok или Twitter. Потому что это требует сознательных усилий, чтобы сконцентрировать все свое внимание на одной задаче и добиться прогресса в ее выполнении. Гораздо проще потратить полчаса на пролистывание экрана с развлечениями, чтобы почувствовать себя "в курсе событий".

Большинство людей не понимают, что в течение дня у вас есть ограниченное количество энергии. По мере того как день проходит, ваш энергетический бар истощается до такой степени, что вам не хватает силы воли, чтобы делать что-либо еще.

Сценарий

Сейчас 10 утра, вы закончили две встречи. Вы садитесь за свой стол и проверяете повестку дня.

Как ни странно, до обеда у вас есть 2 часа свободного времени, а затем до 16:00 идут совещания, после которых вы также свободны.

Вам нужно перезвонить Генри, потому что он пытался дозвониться до вас вчера, а также отправить инвесторам обновленный отчет.

Наконец, вам нужно закончить слайды презентации для выступления в пятницу.

Но... После двух встреч вам захотелось заглянуть в LinkedIn, чтобы подзарядить аккумулятор перед тем, как перейти к другой теме.

Что вы должны делать?